🚀 Bakan Işıkhan: Dijital Dönüşümde Gençler Geleceğin Mimarı Olacak! 893 Yerli Uygulama ve Yapay Zeka Destekli İstihdam Hamlesi

📌 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) tarafından düzenlenen "Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm ve Gençler Semineri Programı"na katılarak çalışma hayatının geleceğine ilişkin önemli mesajlar verdi.

Bakan Işıkhan, teknolojide yaşanan hızlı gelişmelerin çalışma hayatını köklü şekilde değiştirdiğini belirterek, dijital dönüşüm, yapay zekâ, genç istihdamı ve sosyal adalet ekseninde yürütülen çalışmalar hakkında kapsamlı değerlendirmelerde bulundu.

💻 Çalışma Hayatında Dijital Dönüşümün Merkezi Gençler Olacak

Programda konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, çalışma hayatının tüm paydaşlarıyla bir araya gelmekten memnuniyet duyduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:

"Günümüzde teknolojide yaşanan hızlı değişim, çalışma hayatı başta olmak üzere birçok alanı doğrudan ya da dolaylı yollardan etkilemektedir. Bu kapsamda mesleklerde dijital dönüşüm ve adil geçiş perspektifi günümüzün ve geleceğin en mühim başlıkları arasında yer almaktadır."

Bakan Işıkhan, bu sürece en hızlı uyum sağlayan kesimin gençler olduğunu belirterek;

✅ Kurumsal hizmetlerin dijital sistemlerle entegre edildiğini,

✅ İş gücü piyasasının dijital dönüşüme hazırlandığını,

✅ Özellikle gençlerin geleceğin dijital mesleklerine yönelik bilgi ve becerilerle donatıldığını ifade etti.

📱 893 Tamamen Yerli Dijital Uygulama Vatandaşın Hizmetinde

Bakan Işıkhan, Bakanlık tarafından geliştirilen 893 tamamen yerli dijital uygulama sayesinde vatandaşlara hızlı, güvenli ve erişilebilir hizmet sunulduğunu açıkladı.

Bu kapsamda kullanılan sistemlerden bazıları şunlar:

🏥 MEDULA

MEDULA sistemi ile vatandaşların sağlık hizmetleri güvenli ve sürdürülebilir şekilde takip ediliyor.

📊 KADİM PERİ

KADİM PERİ uygulaması sayesinde dijital çapraz kontroller gerçekleştiriliyor ve kayıt dışı istihdamın önlenmesine katkı sağlanıyor.

👴 EMEKTAR ve MOSİP

Emeklilerin işlemlerini kolaylaştıran sistemlerle vatandaşlar tüm süreçlerini dijital ortamdan takip edebiliyor.

🦺 İSG KATİP

İş sağlığı ve güvenliği alanında;

• Yetkilendirme

• Belgelendirme

• İSG profesyoneli görevlendirme

işlemleri tamamen dijital ortamda gerçekleştiriliyor.

🤝 Sendika Bilgi Sistemi

İşçi, işveren ve sendikal süreçlerin tamamı elektronik ortam üzerinden yönetiliyor.

🌍 Yurtdışı Teşkilatı Yönetim Bilgi Sistemi

Yurt dışında yaşayan vatandaşların çalışma hayatına ilişkin belge talepleri ve başvuruları dijital ortamdan yürütülüyor.

📈 e-Devlet'te En Çok Hizmet Veren Bakanlıklardan Biri

Bakan Işıkhan, Bakanlık ve bağlı kuruluşların e-Devlet Kapısı'nda en fazla hizmet sunan ilk üç kurum arasında yer aldığını açıkladı.

📌 Açıklanan verilere göre;

• 2025 yılı boyunca Bakanlığa ait 234 uygulama toplam 1 milyar 600 milyon kez kullanıldı.

• 2026 yılının ilk altı ayında SGK uygulamaları 758 milyon 197 bin 668 kez ziyaret edildi.

• SGK hizmetlerinin e-Devlet içerisindeki kullanım oranı yüzde 9,8 seviyesine ulaştı.

Bu rakamlar, vatandaşların dijital kamu hizmetlerini yoğun şekilde kullandığını ortaya koyuyor.

🤖 İŞKUR'da Yapay Zekâ Destekli İstihdam Dönemi

Bakan Işıkhan, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından geliştirilen dijital sistemlerin iş gücü piyasasını dönüştürdüğünü söyledi.

İŞKUR'un;

✅ İş arayan ile işvereni dijital ortamda buluşturduğunu,

✅ Yapay zekâ destekli eşleştirme sistemi kullandığını,

✅ e-Şube ve mobil uygulamalar üzerinden tüm süreci yönettiğini belirtti.

Bakan Işıkhan;

"Doğru yeteneği doğru işle buluşturuyoruz." dedi.

🎓 İŞKUR Gençlik Programı ile Kariyer Yolculuğuna Destek

Bakan Işıkhan, gençlere yönelik çalışmaların hız kesmeden sürdüğünü belirterek İŞKUR Gençlik Programı sayesinde kariyer planlaması, dijital beceriler ve istihdam süreçlerinin desteklendiğini ifade etti.

Ayrıca dijital dönüşüm sürecinin yalnızca ekonomik değil aynı zamanda sosyal yönü bulunduğunu belirten Işıkhan;

✔️ Eğitim,

✔️ Mesleki beceri,

✔️ Kapsayıcı istihdam,

✔️ Adil geçiş politikalarının birlikte yürütüldüğünü söyledi.

🤝 Çalışma Hayatında Sosyal Diyalog Güçleniyor

Bakan Işıkhan, dijital dönüşüm kadar güçlü sosyal diyalog mekanizmalarının da büyük önem taşıdığına dikkat çekti.

Bu kapsamda TÜHİS'in kamu işveren sendikacılığı alanında önemli görev üstlendiğini belirtti.

Bugün itibarıyla;

📌 330 üye

📌 Yaklaşık 600 bin kamu işçisi

📌 383 toplu iş sözleşmesi

TÜHİS tarafından yürütülüyor.

🏛️ 87 Üniversite TÜHİS Bünyesinde Yer Alıyor

Bakan Işıkhan, TÜHİS'in yükseköğretim alanında da önemli görev üstlendiğini belirtti.

Verilere göre;

🎓 87 üniversite TÜHİS üyesi

🏥 Bunlardan 33'ü üniversite hastanesine sahip

📑 Üniversitelerde 120 ayrı toplu iş sözleşmesi başarıyla yürütülüyor.

Bu süreçlerin çalışma barışına önemli katkı sağladığı vurgulandı.

🌍 Türkiye Yüzyılı'nın En Büyük Gücü Gençler Olacak

Konuşmasında gençlere özel vurgu yapan Bakan Işıkhan, Türkiye'nin en büyük sermayesinin insan kaynağı olduğunu ifade etti.

Gençlerin;

⭐ Yerli ve milli kalkınmanın taşıyıcısı,

⭐ Dijital dönüşümün öncüleri,

⭐ Türkiye Yüzyılı vizyonunun mimarları olduğunu belirtti.

⚙️ Teknoloji Değişse de Emek ve Adalet Değişmeyecek

Bakan Işıkhan konuşmasının sonunda çalışma hayatındaki dönüşümün insan odaklı olması gerektiğini belirterek şu mesajı verdi:

"Çalışma yöntemleri ve sistemleri ne kadar değişirse değişsin emek, hak, adalet ve alın terine biçilen değer değişmeyecektir."

Dijital dönüşümün;

✔️ İnsanı merkeze alan,

✔️ Meslekleri güçlendiren,

✔️ Sosyal adaleti koruyan,

✔️ Yeni fırsatlar oluşturan

bir yapıya dönüştürülmesi için çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti.